İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, bireylerin iş yaşamlarını, işçi, işveren ve devlet yönleriyle ele alan ve bireylerin sosyal refahını etkileyecek riskleri önleme ve sosyal güvenliği sağlama amacını taşıyan bir hukuk dalıdır.

EKNA HUKUK ekibimizle istihdam ilişkisinin başladığı andan sona erdiği ana kadar bütün sürecin yasal mevzuata uygun bir şekilde yerine getirilmesini sağlamakta ve gerekli görüldüğü durumlarda müvekkil uygulamasının mevzuata uygun hale getirilmesinde gerekli desteği vermektedir.

EKNA HUKUK Büromuzda İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında verdiğimiz hizmetlerden bazıları:

• İş sözleşmenin feshi ve işten çıkarılma halinde sulh veya dava sürecinin takibi,
• İş kazası ve meslek hastalıklarından doğan hukuki ve cezai sorumluluklara ilişkin danışmanlık hizmetlerinin sunulması,
• Toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması,
• Sendikal faaliyetler ile ilgili ihtilafların çözümlenmesi
• Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması
• İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi
• Her somut duruma özgü savunma, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması,
• İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası kanunundan doğan yükümlülüklere ilişkin eğitim hizmetlerinin sunulması.

Alanında yetkin ve tecrübeli ekibimiz sizlere bu konu ile ilgili gerekli desteği sağlaması için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Av. Arb. NARİN ARSLAN & Av. EKİN ÇAKIN